Apple CEO'su John Ternus'un şirket içi yeniden yapılanma planları arasında daha hızlı ürün lansmanları ve işten çıkarmalar yer alıyor.

John Ternus, Apple'ın yeni CEO'su olarak görevi devraldığına göre, şirket içinde bazı değişiklikler yapılacak. Eski donanım mühendisliği başkanının Apple'ın bundan sonra nasıl faaliyet göstermesi gerektiğine dair bazı fikirleri var; bunlar arasında ürün lansmanlarının hızlandırılması ve departmanlar arasındaki yönetim katmanlarının azaltılması da bulunuyor.

Mark Gurman, Bloomberg'de yayımlanan son makalesinde Ternus'un daha verimli ve üretken bir iş yeri için fikirlerinden söz ediyor. Görünüşe göre bunlar, CEO'nun iş arkadaşlarıyla görüştüğü ve geleneksel lansman dönemlerinden uzaklaşmayı içeren planlar. Apple büyük ürün lansmanları için genellikle ilkbahar ve sonbaharı tercih ediyor, ancak Ternus rekabetçi kalabilmek için ürün lansmanlarının daha hızlı gerçekleşmesi gerektiğini düşünüyor. CEO'ya göre şirketin genel olarak daha “deneysel” olması gerekiyor.

Bu, geliştirilme aşamasındaki birçok yeni ürünün lansman takvimini etkileyebilir. Apple'ın yıl içinde tanıtmak istediği birkaç cihaz daha olduğunu biliyoruz. Bunlar arasında yeni bir OLED iPad mini, kameralı AirPods, HomePod mini 2 ve Apple TV 4K da var. Bunların çoğunun önümüzdeki ay bir ara tanıtılması bekleniyor.

“Her şey eskisine kıyasla çok daha fazla doğrudan müdahale gerektiriyor. Şu anda ortalık çok hareketli,” dedi Gurman'ın konuyla ilgili bilgi sahibi kaynaklarından biri.

Verimliliği artırmak için Ternus'un yıllardır daha yalın bir organizasyon yapısını savunduğu anlaşılıyor. Yıllık çalışan sayısındaki artışa atıfta bulunan CEO, Apple'ın yeni çalışan alımını yavaşlatması gerektiğini düşünüyor. Ayrıca Gurman'ın bildirdiğine göre, Apple'daki bazı değişiklikler şimdiden yürürlüğe girmiş gibi görünüyor; son iki haftada çok sayıda EPM (Mühendislik Programı Yöneticisi) işten çıkarıldı. En kıdemli çalışanlardan bazılarına ve birkaç program yöneticisine yalnızca iki hafta içinde şirket içinde başka pozisyonlar bulmaları söylendi. Bunu başaramamaları hâlinde bu yıl işten çıkarılacaklardı.

Maliyetleri düşürme umuduyla insan çalışanların yerine yapay zekâ kullanan çoğu şirkette olduğu gibi, Apple'ın da aynı seçeneği değerlendirdiği bildiriliyor; ancak henüz somut bir karar alınmış değil. Her şeye rağmen, bu yılın sonlarında veya gelecek yılın başlarında işten çıkarmalar gündemde.