Eski Halo sanat yönetmeni Microsoft'u sistematik taciz ve çalışanlara misilleme yapmakla suçluyor
Eski bir sanat yönetmeni Halo Infinite (ve Halo 3: ODST ve Halo : Reach gibi diğer Halo projeleri) Microsoft ve Halo Studios yönetimine yönelik ciddi suiistimal iddialarını kamuoyuna açıkladı. Stüdyonun uzun süredir emektarı olan Glenn Israel, LinkedIn'de iki bölümden oluşan bir açıklama paylaştı (1) (2) 2024'ün başları ile 2025'in sonları arasında gerçekleştiğini iddia ettiği bir suistimal zaman çizelgesini kapsıyor. Suçlamaları arasında kara listeye alma, dolandırıcılık ve istenmeyen çalışanları işten çıkarmaya yönelik koordineli bir "yapıcı işten çıkarma" kampanyası yer alıyor.
Eski çalışan tarafından sağlanan zaman çizelgesi, Haziran 2025'te Microsoft'un İnsan Kaynakları'na yapılan belgelenmiş şikayetlerle başlıyor. Yazıya göre, Küresel Çalışan İlişkileri'nden (GER) bir temsilci, bir soruşturma yerine misilleme tehditleriyle karşılık verdi. Bunun Temmuz 2025'te dört günlük yoğun bir taciz kampanyasına yol açtığı bildiriliyor. Glenn bunu, işten çıkarılması için gerekçe üretmeye yönelik planlı bir girişim olarak tanımlıyor.
Yazıya göre, Microsoft'un İş Davranışları ve Uyumluluk (BRI) ve İşyeri Soruşturma Ekibi (WIT) duruma tam görünürlük sağlamasına rağmen müdahale etmedi. Eski lider, Halo Campaign Evolved başlıklı bir projenin kötü yönetilmesinin ardından misilleme olarak Eylül 2025'te rolünün "gereksiz" olarak etiketlendiğini iddia ediyor. Yazıda ayrıca Washington Eyaleti yasası RCW 49.12.250'nin bariz bir şekilde ihlal edildiği iddia ediliyorbu da işverenlerin çalışanlarına talep etmeleri halinde özlük dosyalarına erişim sağlamalarını gerektirmektedir.
Microsoft bu iddialara henüz resmi bir yanıt vermedi. Bu haber, stüdyo Halo Studios'u yeniden markalaştırmak için elinden geleni yaparken geldi. Şu anki amiral gemisi Halo Infinite, 87 Metacritic puanına sahip olsa daoyuncu tabanı büyük ölçüde dengelendi, şu anda Steam'de kabaca 4,000-5,000 günlük eşzamanlı oyuncu ortalaması.
Israel yazısını, başkalarını kurumda iş aramamaları konusunda uyararak tamamladı. Ayrıca şirketin kurum içi şikayetleri nasıl ele aldığına ilişkin şüphelerini doğrulayacak kanıtlara sahip olduğunu da ekledi.
