Ubisoft, önceliklerine yeniden odaklanmak ve genel verimliliği artırmak amacıyla şirket içinde büyük bir yeniden yapılanmaya gittiğini duyurdu. Yayıncı, bu hamlenin ekiplerin çalışma şeklini düzene sokmayı ve Ubisoft'un giderek zorlaşan AAA pazarında rekabetçi kalmasına yardımcı olmayı amaçladığını söylüyor. Bu planın bir parçası olarak şirket projeleri azaltıyor, bazı stüdyoları kapatıyor ve geliştirme odağını daraltıyor.
Bu yeniden yapılandırmanın en büyük sonuçlarından biri de i̇PTAL birkaç oyunun duyurusunu yaptı. Bunlar arasında Prince of Persia: The Sands of Time Remake, duyurulmamış üç yeni IP ve bir mobil oyun bulunuyor. Şirket, kaynaklarını çok sayıda oyuna yaymak yerine, daha net bir yönü olan daha az sayıda oyuna öncelik veriyor gibi görünüyor.
Bu proje kesintilerinin yanı sıra Ubisoft, çalışanlarını doğrudan etkileyen önemli bir duyuru da yaptı. Şirket, tüm ekipler için tam ofise dönüş modeline geri dönmeyi planlıyor. Bu yeni yaklaşıma göre, çalışanların haftada beş gün sahada çalışması beklenecek. Ubisoft her yıl sınırlı sayıda evden çalışma gününe izin vermeye devam edecek olsa da, uzaktan çalışma artık haftalık programların düzenli bir parçası olmayacak.
Ubisoft bu değişikliğin yeni işletme modelinin yaygınlaştırılmasını desteklemek amacıyla yapıldığını söylüyor. Şirket, ekiplerin yüz yüze bir araya gelmesinin stüdyolar arasında daha iyi işbirliği, daha hızlı iletişim ve daha güçlü ekip çalışması sağlayacağına inanıyor.
Bu yeni modelin etkili bir şekilde uygulanmasını ve işletilmesini desteklemek için Grup ayrıca tüm ekipler için haftada beş güne geri dönmeyi ve bunu yıllık evden çalışma günleriyle tamamlamayı planlıyor. Bu değişim, sürekli bilgi paylaşımı da dahil olmak üzere işbirliğini ve ekipler arasındaki kolektif dinamiği güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Yüz yüze işbirliği, giderek daha seçici hale gelen AAA pazarında kolektif verimliliğin, yaratıcılığın ve başarının temel sağlayıcısıdır.
Ubisoft'un Stüdyo Operasyonlarından Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Marie-Sophie de Waubert, GamesIndustry'ye bu kararın arkasındaki düşünceyi daha da açıkladı. Ubisoft'un bunu hala bir tür hibrit çalışma olarak gördüğünü, sadece eskisinden farklı bir şekilde yapılandırıldığını açıkladı. Her hafta düzenli olarak uzaktan çalışma günleri yerine, esneklik yıllık evden çalışma günleri ödeneği ile sağlanacak.
Kaynak(lar)
Top 10
» Top 10 Multimedia Notebook listesi
» Top 10 oyun notebooku
» Top 10 bütçeye uygun Ofis/İş Notebook Listesi
» Top 10 Premium Ofis/İş notebookları
» Top 10 Çalışma istasyonu laptopları
» Top 10 Subnotebook listesi
» Top 10 Ultrabooklar
» En iyi 10 dönüştürülebilir modeli
» Seçimi en iyi 10 tablet
» Notebookcheck Top 10 Windows Tabletleri
» Top 10 Subnotebook listesi
» NotebookCheck tarafından incelenen en iyi Notebook ekranları
» Notebookcheck'in 500 Euro altındaki en iyi 10 Notebook listesi
» NotebookCheck tarafından seçilen 300 Euro altındaki en iyi 10 Notebook
» Notebookcheck'in 500 Euro altındaki en iyi 10 Notebook listesi
» Notebookcheck'in Top 10 akıllı telefon listesi
» Notebookcheck'in Top 10 hafif oyun notebookları



